Index Egalité professionnelle femmes/hommes au titre de l’année2024
Index Egalité hommes-femmes 2024 : le GCS LCSH obtient un score final de 95/100.
L’index égalité femmes-hommes permet aux entreprises de mesurer leur positionnement sur le plan de l’égalité professionnelle. Chaque année, les entreprises d’au moins 50 salariés sont dans l’obligation légale de calculer leur index de l’égalité femmes-hommes. Il se doit d’être supérieur ou égal à 75%.
Très attentif à la question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le GCS LCSH affiche un score de 95/100 à l’index Egalité professionnelle 2025 calculé sur l’année de référence 2024.
Plus que jamais, l’engagement de la Direction du GCS LCSH s’inscrit dans une démarche volontariste en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en matière de recrutement, formation, promotion et rémunération.
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