Index égalité professionnelle femmes/hommes 2026

Index Egalité professionnelle femmes/hommes 2026 au titre de l’année 2025

Index Egalité hommes-femmes 2026 : le GCS LCSH obtient un score final de 95/100.

L’index égalité femmes-hommes permet aux entreprises de mesurer leur positionnement sur le plan de l’égalité professionnelle. Chaque année, les entreprises d’au moins 50 salariés sont dans l’obligation légale de calculer leur index de l’égalité femmes-hommes. Il se doit d’être supérieur ou égal à 75%.

Très attentif à la question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le GCS LCSH affiche un score de 95/100 à l’index Egalité professionnelle 2026 calculé sur l’année de référence 2025.

Plus que jamais, l’engagement de la Direction du GCS LCSH s’inscrit dans une démarche volontariste en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en matière de recrutement, formation, promotion et rémunération.